Głównym celem działania Komisji ds. rozwoju zawodów związanych z rachunkowością jest rozwój, doskonalenie i propagowanie zawodu księgowego w Polsce w obszarze: rachunkowości finansowej, rachunkowości podatkowej i rachunkowości zarządczej (controllingu).
Nieustannie zmiany dokonujące się w praktyce gospodarczej prowadzą do ewolucji roli, zadań i miejsca zawodu księgowego (specjalisty rachunkowości) w jednostkach sektora prywatnego i sektora publicznego. Oczekiwania względem zawodu księgowego różnią się w zależności od typu organizacji, stosowanych w niej metod zarządzania, stopnia informatyzacji, szczebla w hierarchii zawodowej, etc. Rola i zadania księgowego (specjalisty rachunkowości), rozumianego jako zawód, ulegają współcześnie istotnemu rozszerzeniu. Od współczesnego księgowego (specjalisty rachunkowości) oczekuje się pełnienia funkcji partnera biznesowego, wspierającego decydentów w podejmowaniu decyzji, uczestniczącego w kreowaniu strategii i modelu biznesowego jednostki, kształtującego wiarygodność finansową podmiotu w relacjach z inwestorami i otoczeniem, zarządzającego ryzykiem finansowym. Równolegle, w wyniku autonomizacji procesu rachunkowości, jego outsourcingu, w tym lokowania w Centrach Usług Wspólnych (SSC/BPO), rola i zadania księgowego często ulegają dekompozycji, której towarzyszy daleko posunięta specjalizacja.
Oznacza to nowe wyzwania dla procesu kształcenia i rozwoju zawodowego księgowych (specjalistów rachunkowości) na poziomie akademickim i zawodowym, formalnym i nieformalnym. Tworzy się przez to przestrzeń do współpracy między szkołami wyższymi, organizacjami zawodowymi księgowych i podmiotami gospodarczymi. W dobie rozwoju zawodu księgowego ważnym aspektem jest proces certyfikacji kompetencji zawodowych oraz zapewnienie ich szerokiej uznawalności poprzez system akredytacji.
Realizacji głównego celu służą następujące etapy szczegółowe:
- kształtowanie i opracowanie modelu kompetencji zawodu księgowego,
- doskonalenie szeroko rozumianego procesu kształcenia w zakresie rachunkowości,
- rozwój procesu certyfikacji zawodu księgowego,
- wzmacnianie prestiżu zawodu księgowego wśród pracodawców.
Skład osobowy komisji w kadencji 2013 – 2026
- prof. dr hab. Ewa Walińska – przewodnicząca
- prof. dr hab. Jolanta Chluska
- dr hab. Marek Cieślak, prof. UEP
- dr hab. Justyna Dobroszek, prof. UŁ
- prof. dr hab. Jerzy Gierusz
- prof. dr hab. inż. Zbigniew Luty
- prof. dr hab. Marzena Remlein
- dr hab. Marzena Strojek-Filus, prof. UEK
- dr hab. Bogusława Bek – Gaik
- dr Marcin Michalak