fot. Pixabay

Czas pracy – praktyczne szkolenie z planowania i rozliczania czasu pracy

3 listopada 2020 r. od godz. 09.00

szkolenie w formule online

WYKŁADOWCA

Joanna Cur - prawnik, praktyk biznesu, specjalista prawa pracy i HR. Praktyk biznesu z 20-letnim doświadczeniem w międzynarodowych korporacjach, prawnik, specjalista prawa pracy oraz zagadnień związanych z ochroną danych osobowych.

CEL

Zdobycie, usystematyzowanie oraz pogłębienie wiedzę z zakresu planowania i rozliczania czasu pracy, prowadzenia dokumentacji w tym zakresie oraz zasad odpowiedzialności za błędy osób odpowiedzialnych w danej organizacji za czas pracy. Zaprezentowane zostaną orzeczenia Sądów oraz stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy.

PROGRAM

1. Kodeksowe definicje czasu pracy

  • Od kiedy liczy się czas pracy
  • Podstawowe pojęcia kodeksowe dotyczące czasu pracy – doba pracownicza, normy, wymiary
  • okresy rozliczeniowe, odpoczynki

2. Planowanie czasu pracy

  • Ustalenie odpowiedzialności za czas pracy pracowników
  • Jak dobrać systemy i okresy rozliczeniowe do potrzeb danego zakładu pracy
  • Ustalanie wymiaru czasu pracy w przyjętych systemach czasu pracy
  • Kiedy pracodawca jest zwolniony z konieczności tworzenia rozkładu czasu pracy
  • Jak ustalić wymiar czasu pracy w przyjętym okresie
  • Jak uregulować problematykę zmian w harmonogramach czasu pracy?
  • Na jakie okresy tworzymy harmonogramy czasu pracy?
  • Dla kogo nie tworzymy harmonogramów czasu pracy?
  • Zasady stosowania ruchomego czasu pracy

3. Czas pracy osób niepełnosprawnych

  • Normy czasu pracy osób niepełnosprawnych
  • Prawo do dodatkowej przerwy w pracy
  • Normy czasu pracy a wysokość wynagrodzenia
  • Dodatkowy urlop wypoczynkowy
  • Zwolnienie od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia

4. Planowanie czasu pracy w podróży służbowej

  • Jak rozliczyć czas pracy podróży służbowej i szkolenia?
  • Jak i czy w ogóle zaliczyć czas podróży służbowej i szkolenia do czasu pracy?
  • Czy czas przejazdów to czas pracy?
  • Kiedy w podróży służbowej i podczas szkolenia mamy do czynienia w godzinami nadliczbowymi?
  • Obowiązek zapewnienia odpoczynków w podróży służbowej
  • Jak pracodawca powinien rekompensować pracownikom podróż służbową?

5. Dyżur – co to takiego, jak rozliczać

  • Jakie są zmiany w ewidencjonowaniu dyżuru?

6. Zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy po nowemu oraz okresy jej przechowywania:

  • Forma prowadzenia – czy można prowadzić elektronicznie jeśli akta osobowe są prowadzone w formie tradycyjnej?
  • Jakie wymagania muszą spełniać nowe dokumenty elektroniczne?
  • W jaki sposób pracownik będzie musiał potwierdzać zapoznanie się z harmonogramem czasu
  • pracy?
  • Jakie dokumenty należy przechowywać z dokumentacją czasu pracy?
  • Okresy przechowywania ewidencji czasu pracy

7. Praca w godzinach nadliczbowych, w soboty, niedziele i święta oraz w porze nocnej

  • Zasady polecania pracy w godzinach nadliczbowych
  • Ustalanie godzin nadliczbowych w przypadku przekroczenia dobowej normy czasu pracy
  • Ustalanie godzin nadliczbowych w przypadku przekroczenia tygodniowej normy czasu pracy
  • Rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych
  • Godziny nadliczbowe u kadry zarządzającej
  • Wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach
  • Wysokość dodatków za pracę w nadgodzinach – 50% i 100%
  • Rekompensata za pracę w nadgodzinach w postaci czasu wolnego od pracy
  • Rekompensata pracy w sobotę
  • Rekompensata pracy w niedziele i święta
  • Rekompensowanie pracy w porze nocnej
  • Ustalanie dodatku za pracę w porze nocnej
  • Pora nocna w pracy zmianowej
  • Prawidłowe ustalanie pory nocnej

8. Zasady sporządzania ewidencji czasu pracy, grafików i harmonogramów w praktyce

  • Sporządzanie grafików i harmonogramów na przykładach
  • Ewidencja czasu pracy na przykładach

9. Odpowiedzialność za naruszenie przepisów o czasie pracy

  • Zakres odpowiedzialności
  • Kto ponosi odpowiedzialność.
  • Środki prawne PIP w sytuacji stwierdzenia naruszenia przepisów o czasie pracy i zasady odwoływania się od nich – wniosek, grzywna, decyzja administracyjna.

WYMAGANIA SPRZĘTOWE

Do wzięcia udziału w szkoleniu niezbędny jest komputer stacjonarny, laptop, tablet lub telefon komórkowy z obsługą dźwięku.

Więcej informacji: https://bydgoszcz.skwp.pl/terminy-szkolen/czas-pracy-praktyczne-szkolenie-z-planowania-i-rozliczania-czasu-pracy-bydgoszcz-03-11-2020/

ZAPISZ SIĘ!

Pozostałe aktualności